六盘水市水务局2020年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

 （一）主动公开

 2020年，市水务局秉承“公开为常态，不公开为例外”的原则，主动公开内容如下：一是及时更新本单位机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名等信息；二是主动公开机构职能、权责清单、人事信息、行政执法、提案办理，并根据水利工作的实际，在重点领域公开了水资源管理、水利工程建设与运行、河长制工作、农村水利水电、水土保持与水旱灾害防御等方面的工作；三是拟定发布了公开目录和非公开目录，及时公开市水务局三公经费预决算信息、工程建设信息等内容。2020年市水务局通过政府网站、单位门户网站、微信公众号、政务服务网等形式主动公开各类政府信息1337条（单位门户网站及微信公众号680条、政府网站657条）；另外全市水利系统积极配合各级媒体开展新闻采写和报道工作，与贵州日报等省级主流媒体合作进行全方位多角度宣传，2020年1月至2020年12月，累计在各级媒体（纸媒、网站、新媒体）发表播送报道208篇，市水务局报送信息被《贵州日报》、《六盘水日报》、六盘水市电视台等多家单位和媒体采用。

 （二）依申请公开 

 市水务局按照要求认真做好依申请公开工作，修改完善了《六盘水市水务局2020年政务信息公开指南》，并对政府信息公开申请的受理、申请方式、申请渠道、申请处理、答复时限、费用等事项进行公开，本年度，我局共收到依申请公开申请3件，登记受理并规范答复3件，全年没有因政府信息公开被申请行政复议、被提起行政诉讼和接受行政申诉、举报案例。

 （三）政府信息管理

 为切实做好政府信息公开工作，我局专门成立了政务公开工作领导小组，日常工作由局办公室负责，安排兼职人员负责对内的组织协调、对外的政务信息公开和面向社会公众服务的工作。进一步完善制度建设，制定印发了《六盘水市水务局2020年度政务公开工作方案》，及时将政府信息公开工作安排部署到相关科室、人员，明确工作责任，全面推进政府信息公开各项工作,对外公开信息由科室负责人、分管领导和办公室层层审批，杜绝出现敏感和涉密信息，切实维护网络安全，工作始终坚持公正、公平、便民的工作理念，遵循“公开为原则，不公开为例外”原则，立足单位工作职能，认真做到依法公开，及时公开，确保政务信息工作公开真正便于群众知情、方便群众办事，有利于群众监督，规范执法程序，同时安排专人每天开展读网工作，对公开信息进行检查，一旦发现问题及时整改，保障信息准确性。

 （四）平台建设 

 强化政府网站建设管理，按照国务院办公厅和省政府关于政府网站管理的有关要求，推进网站集约化建设，不断优化完善单位门户网站，单位门户网站对公开信息进行规范化分类，实行模块化管理，网站主界面更加简洁、美观和明了，建立信息公开目录和搜索查询功能，在方便用户获取信息的同时，也提升了用户的使用体验，安排专职人员负责单位微信公众号后台，并及时更新，充分发挥门户网站和微信公众号在政务服务工作中的便捷作用，完善了《六盘水市水务局网站信息审核发布制度》和《六盘水市水务局新媒体管理制度》，加强对单位门户网站和公众号的日常维护和管理。

（五）监督保障 

局党组高度重视政府信息公开工作，召开会议专题研究政府信息公开工作，要求领导小组办公室统筹，各相关科室按照政务公开工作实施方案，及时规范公开有关信息，全力保障人民群众的知情权和参与权。积极参加市电子政务办组织的相关业务培训，不断加强业务知识学习，努力做好政府信息公开各项工作。同时，将政府信息公开工作纳入年度目标考核内容，对未按要求完成相关工作的科室（部门），进入负面清单管理，与科室（部门）年终考核挂钩，此外，为进一步加强公文类政府信息公开，市水务局局机关各业务科室严格执行《六盘水市水务局公文公开属性源头认定制度》，在公文行文时要标识公文公开属性，公文标识公开属性应依据《条例》《保密法》有关规定，按照“谁制作、谁提出、谁审查、谁办理”的原则，结合工作实际确定；公文标识公开属性应遵循依法、及时、高效的原则，在公文产生的过程中同步确定其属于主动公开、依申请公开、不予公开3种属性中的1种。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，市水务局政府信息公开工作按照市政府的统一要求进行及时、高效的公开,信息公开工作取得了重大进展,但还是存在一些问题和不足，主要问题：一是我局虽设有政府信息公开机构，因为办公室人少事多事杂，在职在册人员2人，因此没有专职人员负责政府信息公开工作。二是各科室对政务公开工作认识不足，重视业务工作开展，忽视政府信息公开。三是信息公开数量一定程度上还偏少、信息公开不够全面。

改进情况：市水务局将按照国家、省、市有关政务公开的文件精神，结合我局实际，开展好以下工作，一是加强对政府信息公开工作的组织领导，落实“一把手”负总责，分管领导具体抓，各科室负责人密切配合的工作机制，不断丰富政府信息服务渠道，加大主动公开力度，及时回应社会关切和公众期盼，全力抓好政府信息公开各项工作的落实。二是强化意识,规范程序。进一步转变思想观念,不断提高信息公开意识和服务意识,抓紧落实专职工作人员负责政府信息公开工作，继续加强对各科室政府信息公开工作的组织和统筹，严格执行督查工作机制，进一步明确各科室的工作责任,加强检查督促,并落实到日常工作中,加强政府信息公开工作与日常工作的无缝衔接,严格按规范程序公开政府信息,确保政府信息及时、准确、全面地公开。三是拓宽信息发送渠道，加强微信、微博等信息公开数量，提高关注度。

六、其他需要报告的事项

2020年度我局未开展集中采购。